1.研究院内部设置

不断完善研究院内部管理机制，认真落实智库院长负责制和全员聘任制。目前研究院内部设置如下：

研究院院长：孟东方教授

研究院副院长：马文斌教授、姜土生教授

研究院下设办公室和4个研究所，分别由校内相关领域专家担任所长。

研究院研究人员分为三种类型：任务型研究员、合作型研究员和参与型研究员。任务型研究员是完成研究院研究课题的人员，合作型研究员是带课题进入中心开展研究的人员，参与型研究员是根据研究员课题需要临时要求相关研究人员从事课题研究的人员。其中，前两种研究人员均在自愿申请的基础上，由研究院办公会审核和院长聘任。研究院有5名行政人员负责日常行政管理事务与项目运营管理，有5名行政人员负责日常行政管理事务与项目运营管理。有各层次各领域研究人员47名，其中专职研究人员19人、兼职研究人员28人，领军人才3名，学术带头人4名。高级职称人员占比为77%，具有博士学历的研究人员占比为88%，中青年教师占比81.76%。

2．研究院内部分工明确

研究院将科研发展计划、人才培养计划、研究方向厘定、科研成果转化推进、行政事务、财务统筹、内外联络协调、网站建设等有关工作落实了责任人。目前正在研究制定《重庆发展研究院科研成果管理与资助办法》《重庆发展研究院开放基金项目管理办法》《重庆发展研究院文库出版资助办法》等多项制度，明确研究院各项激励与奖励办法，进一步优化科研项目的审批流程，建设“多规合一”平台，充分调动研究人员的积极性。

3．制定年度工作计划

研究院及各研究所定期制定年度工作计划，做好年度工作总结，通过月度、季度工作汇报会的形式，务实有为地推进发表高质量学术论文、高标准抓好课题研究、高效开展学术交流。通过扎实推进科研发展计划、人才培养计划，发挥研究院集聚人才和各类优质资源的效应，以重大重点课题研究为牵引，彰显以“课题带动研究、以研究凝练成果、以成果推动咨政”的智库特色，同时推动学校相关重点学科的建设。

4．研究院学术委员会

研究院设置了学术委员会，主要从主管单位重庆师范大学学术委员会中，遴选相关领域专家组成，成员构成合理，并按照章程发挥作用。

学术委员会主任：邓纯东

学术委员会委员：邓纯东、邓卓明、代金平、白显良、冯颜利、李春茹、杨清明、孟东方、吴大兵、陈澍、罗文东、周希贤、黄蓉生、崔延强、曾维伦、樊 伟

秘书长：孟东方

副秘书长：吴大兵